募集ポジション＜一覧＞

顧客である企業に代わって、労働保険や社会保険の手続きなどを代行します。
また社労士補助やアシスタント業務など、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます。

新規顧客獲得のため、営業活動が必要です。
初めのうちは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。労務の知識や事務能力だけでなく、営業力や社労士としてのセンスが磨かれます。

既にお取引のある顧問先様へ、お困りごとやご要望をヒアリングしつつサービス内容の説明やご提案を行います。
顧問先様の満足度をさらに高めていただく業務です。

社労士は法律で認められた唯一の労務管理コンサルタントです。
労務関連の相談や就業規則の整備・改訂、人事や雇用の管理や助成金に関するアドバイスなどを行います。

助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。

社労士事務所のテレフォンアポインターのお仕事です。
B to Bの企業様を対象としておりますので、B to Cとは異なり通話と同時に電話を切られてしまう、いわゆるガチャ切りなどのストレスは少ないコールセンター業務となります。