事務局セクション

【具体的には】

今回募集するのは、主に労働保険、社会保険の手続きなどを担当するセクションです。入社後のフォローはチームの先輩みんなで行っていきます。席はすぐ近くのため、分からないことがあれば隣や前に座っている先輩に声をかけてくださいね。
任された仕事をひとりで出来るようになるまでは1、2ヶ月程度。 通常業務を「自分で出来るか、先輩に聞くべきか」判断できるようになるには半年もあれば十分。決まった時期にしかないシーズン業務もあるため、3年、4年と働いていてもまだ初めてやる業務があることも。

顧問先は現在2,000社。この成長の秘密は社労士事務所でありながら一般企業のように各部署ごとに業務を分担して行っているからです。

今回募集する事務スタッフは顧問先様の事務手続きを代行しているスペシャリストです。社会保険に関わる手続きはすべてこちらの事務局セクションが担っています。
事務局セクションのスタッフが実務をサポートすることで、顧問先様は本来の業務に集中することが出来ます。手続きでお困りの顧問先様の頼れるパートナーを目指して下さい。

ワークライフバランスの良い職場環境が整っているため、充実の環境の中で、自分自身も成長しながら働くことができます。社会保険労務士を目指したいという方も歓迎です。

当社の特徴のひとつは、決まった顧客の担当制ではなくセクションに分かれて業務を進めるチーム制であること。
「この人でないと分からない」という問題が無いため、お互いにフォローしやすくなっています。

チーム協働するためにはスタッフ同士のコミュニケーションが欠かせません。机を並べて働く先輩たちと情報を共有したり、疑問点を相談したり。声をかければ喜んで返事をするような人ばかりなので、臆せず話しかけてください。

役員でもある社労士さんたちもみんな穏やかな人柄。一緒に仕事をする機会は少ないですが 業務に関する相談にも気軽にのってもらえます。

事務局セクションが担当しているのは、主に労働保険、社会保険の事務手続き。
そのため、入退社が多い3～4月から、労働保険料の申告、社会保険料の 算定時期である7月末頃までが繁忙期となります。
社会保険制度などは法改正が頻繁にあるため、その都度新しい知識を吸収していくことが大切です。「去年はこれで大丈夫だったから」と油断して「今年はダメでした」では、お客様にご迷惑がかかりますから。
法改正の資料等は随時チャットツールで共有されるため 各々で読んで、分からないところは話し合って、みんなで知識を高めています。フォローし合いながら、成長していきながら、一緒に働ける方をお待ちしています。

お客様との対話が多い／仕事マニュアル通りの仕事／デスクワークが多い／力仕事が少ない／室内の仕事が多い／1人作業が多い／固定の勤務地で働く

一般事務、人事事務、総務事務。